Per 1 januari wordt door de belastingdienst een nieuwe regeling ingevoerd:de werkkostenregeling. De werkkostenregeling dient ter vervanging van de bestaande regels voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen. Tot 2013 is het niet verplicht om gebruik te maken van de werkkostenregeling. Voor de jaren 2011, 2012 en 2013 kunnen werkgevers jaarlijks de keuze maken voor de werkkostenregeling of vasthouden aan de bestaande systematiek.
De werkkostenregeling houdt in het kort in dat een werkgever maximaal 1,4 procent van het totale fiscale loon mag besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Is het bedrag aan verstrekkingen en vergoedingen hoger dan 1,4 procent van het totale fiscale loon dan moet over het hogere bedrag loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80 procent worden betaald. Echter ook nu is een aantal vergoedingen of verstrekkingen vrijgesteld van de regeling. Dit zijn onder meer de extraterritoriale kosten en de reiskosten voor zakelijke reizen en woon-werkverkeer.