Manager HRM

Vacature doorsturen
 
  • Ervaringsniveau HBO
  • Dienstverband Vast dienstverband
  • Standplaats Almen
  • Vacaturenummer PR054725

Over de functie

Heb jij een passie voor uitzenden als ultieme vorm van HRM dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Manager HRM bij AB Oost ben jij degene die de strategische, tactische en operationele lijnen uitzet op het gebied van HRM binnen AB Oost. Digitalisering van processen is een belangrijk speerpunt binnen AB Oost. Als onderdeel van het primaire proces van AB Oost als uitzendorganisatie is de inzet van E-HRM cruciaal voor de afdeling HRM. Je hebt een passie voor (E-)HRM en je bent de voortrekker als het gaat om het vertalen van de HRM-processen naar de organisatie. Je zorgt er voor dat de voordelen van digitalisering maximaal benut worden. Naast aanscherping van het HRM beleid en de ontwikkeling van een modern HRM instrumentarium, passend bij de ambities van AB Oost is er ook behoefte aan de invulling van het dienstenportfolio van HRM. Belangrijke thema’s voor de komende periode zijn: strategische personeelsplanning, managementinformatie, opleidingen, veiligheid, verzuimbeheersing, duurzame inzetbaarheid en performancemanagement.

Het team
Als Manager HRM ben je verantwoordelijk voor het klantgericht, efficiënt en doelgericht functioneren van de afdelingen HR, verzuim, kenniscentrum en KAM. Samen werk je aan het behalen van de doelstellingen en de tevredenheid van onze medewerkers is je drijfveer.
Je standplaats is Almen. Onze klanten zijn grote ondernemingen in de sectoren agrarisch, food, logistiek en (proces)industrie. Dit vraagt om flexibiliteit, ook buiten de standaard.

De hoofdtaken
• ontwikkelen en realiseren van een modern HRM-beleid en sturen op (E-)HRM-gerelateerde projecten
• ontwikkelen van een resultaatgerichte cultuur
• bouwen aan een adaptieve organisatie
• adviseren van directie en management
• overleg met OR en andere stakeholders

Functie eisen

Jij bent
• een recht- door-zee, resultaatgerichte en gedreven collega die vanuit zijn/haar expertise mensen meekrijgt, motiveert en naar een hoger niveau brengt
• in het bezit van minimaal een afgerond, relevant HBO+ diploma en (E-)HRM-gerichte trainingen en ervaring
• in staat de afdelingen naar een hoger plan te tillen, van uitvoerend naar strategisch/tactisch
• als innovator op je vakgebied heb jij jezelf bewezen
• proces- en medewerker-gericht zijn woorden die bij je passen
• verbindend en haalt het beste uit je team naar boven
• gefocust op continu verbeteren en excelleren op je vakgebied
• uiteraard ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen binnen het (E-)HRM-domein en vertaalt deze naar efficiënte, praktische toepassingen en verbeteringen
• bekend met diverse Cao’s binnen de organisatie
• bij voorkeur heb je ervaring met of kennis van uitzenden

Wat wij bieden

• een afwisselende en uitdagende fulltime baan
• vrijheid en ruimte om je talenten en ideeën te ontwikkelen
• afwisselend werk in een dynamische omgeving
• passende beloning en deelname aan onze collectieve pensioen- en ziektekostenregeling

Geïnteresseerd?
Leuk, we zijn benieuwd naar je! Klik op de button ‘solliciteren’ om je CV en motivatie op te sturen t.a.v. Erwin de Zeeuw, Manager HR&IM. Voor meer informatie kun je altijd kijken op onze website www.aboost.nl. Natuurlijk mag je ook altijd bellen naar telefoonnummer 0900-9896 en vragen naar Erwin de Zeeuw, rechtstreeks bellen mag ook, het telefoonnummer is 06-53 63 26 28.

We horen graag van je!
Vacature doorsturen
 
Deel deze pagina via